Turbo für DEX: Mit der Akquisition von AppLearn stärkt Nexthink sein Portfolio für eine durchgehend exzellente Digital Employee Experience
Eine Übernahme mit transformativer Auswirkung auf die IT und den digitalen Arbeitsplatz
BOSTON/LAUSANNE – 30. Januar 2024: Nexthink hat sein 20. Jubiläum auf spektakuläre Weise gefeiert, und zwar mit der Akquisition von AppLearn, einem Vordenker im Bereich der digitalen Akzeptanz. Dies stellt einen erheblichen Fortschritt für die Digital Employee Experience (DEX) dar, die Nexthink seinen Kunden bieten kann. Als Vorreiter im Bereich der Digital Employee Experience (DEX) hat Nexthink über 1.200 Kunden bereits Millionen Arbeitsstunden gespart, die sie nun produktiver einsetzen können. Mit dem Erwerb von AppLearn setzt Nexthink wieder einmal neue Maßstäbe für die Digital Employee Experience und kommt seiner Vision, Unternehmen eine einzigartige End-to-End-Lösung für das Management digitaler Arbeitsplätze zu bieten sowie Mitarbeitenden und IT-Teams jeder Branche mehr Zeit für strategisch wichtigere Aufgaben zu geben, einen großen Schritt näher.
AppLearn spezialisiert sich auf maßgeschneiderte, appbasierte Weiterbildungsangebote und Lösungen für die Stärkung der digitalen Akzeptanz. Ziel ist es, den die digitale Kompetenz von Mitarbeitenden und Unternehmen zu verbessern und IT-Teams durch innovative Quellen und Einblicke bei digitalen Transformationsprojekten zu helfen. Durch die Kombination der Echtzeitunterstützung von AppLearn mit der lückenlosen Transparenz, den KI-gestützten Automatisierungsfunktionen und den Analysen des Nutzerempfindens von Nexthink, steht IT-Teams ein leistungsstarkes Arsenal für ihre digitalen Transformationsprojekte und sonstigen zukünftigen Vorhaben zur Verfügung.
„Nexthink verfolgt stets die Vision, der IT komplette Kontrolle über die Digital Employee Experience zu ermöglichen“, bekräftigt Pedro Bados, CEO und Mitbegründer von Nexthink. „Während eine störungsfreie Infrastruktur maßgeblich zur Mitarbeiterproduktivität und -zufriedenheit beiträgt, ist die Fähigkeit, Mitarbeitende bei der Umstellung auf und optimalen Nutzung von neuen Anwendungen unterstützen zu können, ein wichtiger letzter Schritt der digitalen Transformation.“
CEO von AppLearn Andrew Avanessian sagt: „Ich bin extrem stolz auf das, was wir bei AppLearn alles erreicht haben. Nachdem wir eine Marktlücke für bessere digitale Erlebnisse identifiziert hatten, entwickelte sich unser kleiner Familienbetrieb für Dienstleistungen zu einem führenden Vordenker im Bereich der digitalen Akzeptanz, der eine produktivere Nutzung von Unternehmenssoftware fördert. Durch die Zusammenführung zwei führender DEX-Unternehmen können wir uns auf eine umfassende Lösung konzentrieren, um Problembereiche auszuloten und Software-Investitionen rentabler zu gestalten.“
Über Nexthink
Nexthink ist der führende Anbieter von Software für die Digital Employee Experience. Wir bieten IT-Managern und -Managerinnen beispiellos detaillierte Einblicke in ihre Infrastruktur, um sie bei der Identifizierung, Diagnose und Behebung von Problemen zu unterstützen, bevor diese die Arbeit ihrer Teams beeinträchtigen – ganz gleich, wo, mit welcher Anwendung und auf welchem Netzwerk sie arbeiten. Mit der führenden Lösung von Nexthink können mehr als 1.200 Kunden ihren mehr als 15 Millionen Mitarbeitenden bessere digitale Erlebnisse bieten und von einer reaktiven auf eine proaktive Problembehebung und IT-Optimierung umsteigen. Nexthink hat zwei Hauptsitze – in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, USA – und betreibt 9 Niederlassungen
weltweit.
