1,000人以上の従業員
当社は飛躍的に成長しています。
11か国
世界中のIT課題を解決するために主要地域に拠点を置いています。
ボランティア活動
従業員はボランティア活動に参加するために年間3日の有給休暇を受け取ります。
60の国籍
当社は多様で、多文化で、旅慣れています。
発見した問題
IT部門は、従業員がどのようにサービスを使っているかや、それが生産性やエンゲージメントにどのような影響を与えているかを把握できていません。これを「デジタル従業員エクスペリエンスギャップ」と呼んでいます。
解決方法
Nexthink Infinity によって、私たちは世界初のデジタル従業員エクスペリエンス管理プラットフォームを提供しました。これにより、IT チームはギャップを解消し、あらゆる瞬間におけるデジタル従業員エクスペリエンスを測定・管理できるようになり、プロアクティブな IT アプローチへと移行できます。
私たちの信念
Nexthink のコアバリューは、すべての活動の原動力です。
そのコアバリューは、書かれたすべてのコード、計画されたデジタルトランスフォーメーション、採用決定などの背後にある指針です。
リーダーシップチーム
Nexthinkのリーダーシップチームのご紹介。
採用情報
Nexthinkでは、成長意欲が高く主体的に行動できる人材を求めています。
