Aujourd’hui, la gestion des technologies dans les espaces de travail atteint un summum de complexité. En cause ? La prolifération d’innovations technologiques destinées à renforcer l’efficacité des modèles de travail numériques. Car, s'ils ont insufflé de la flexibilité pour les collaborateurs, ces nouveaux outils sont toutefois devenus un cauchemar à gérer pour la DSI.
Face à la complexité de la Digital Workplace, les équipes IT doivent disposer d’une vue intégrale sur chaque ressource numérique, tant dans les environnements physiques que cloud. Or, cette visibilité leur fait encore souvent défaut, avec des conséquences en chaîne sur le monitoring des applications, la sécurité de l’entreprise et la croissance des activités. Tant que ce problème ne sera pas résolu, l’objectif d’intégration et de développement continus (CI/CD) demeurera hors d’atteinte.
Avec la décentralisation des entreprises, les collaborateurs travaillent désormais en mode hybride dans différents environnements IT : postes de travail classiques, environnements virtuels on-prem et plateformes cloud. Côté DSI, cette diversité complique sérieusement l’équation puisque les utilisateurs peuvent naviguer d’un environnement à l’autre en temps réel, ce qui oblige tous ces systèmes à rester disponibles et opérationnels en parallèle.
Si, au fil du temps, les équipes IT ont appris à bien maîtriser l’environnement traditionnel des postes de travail, la visibilité sur les infrastructures cloud et virtuelles demeure un problème de taille pour elles. Et pour peu que ces ressources dématérialisées soient gérées par différents prestataires externes, le contrôle de ces environnements leur échappe en grande partie, voire totalement. La résolution des problèmes peut ainsi devenir un véritable parcours du combattant qui entraîne non seulement une perte de temps pour l’IT, mais aussi une chute de la productivité pour l’entreprise.
Avec l’avènement de la Digital Workplace, la plupart des collaborateurs ont pris goût au modèle hybride. Cet engouement s’accompagne également d’une explosion des applications SaaS, avec pour double conséquence une perte de contrôle des équipes IT, et une moindre propension des utilisateurs à signaler les problèmes. Pourtant, l’IT a pour mission de s’assurer qu’aucun dysfonctionnement majeur n’entrave la productivité des collaborateurs.
Malgré ses avantages, l’environnement hybride engendre aussi un certain nombre de difficultés pour les utilisateurs quand
Comment leur simplifier la vie ?
Force est de constater que l’équipe chargée de trouver une solution – la fonction IT, ou plus spécifiquement la gestion de l’informatique utilisateur (EUC) – ne dispose pas des données nécessaires pour résoudre ces problèmes à grande échelle. Ce qu’il lui faut, c’est une visibilité à 360° sur la Digital Workplace pour renforcer l’efficacité des collaborateurs et mieux cerner leurs expériences sur divers environnements cloud et hybrides.
Le problème, c’est que les technologies existantes n’offrent qu’une vue partielle de l’activité sur les environnements numériques. La visibilité reste donc le principal défi pour les entreprises en quête d’éclairages sur les usages, l’adoption et l’expérience des collaborateurs sur les outils numériques. Les équipes EUC sont responsables d’assurer la continuité de l’activité et le fonctionnement 24 h/7 j de l’infrastructure et des systèmes IT. Et cela passe par une vision intégrale de l’environnement technologique. Cette visibilité est une condition sine qua non pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Pour ce faire, les équipes EUC doivent abandonner leur posture réactive actuelle au profit d’une approche plus proactive. Pour l’instant, les technologies dont elles disposent ne leur offrent pas la visibilité nécessaire pour opérer cette transition.
Passons en revue ces différents outils et leurs lacunes :
Augmentation des coûts, perte de productivité, freins à la croissance… tels sont les risques qui pèsent sur les entreprises dépourvues d’une visibilité complète. Penchons-nous sur les quatre grands risques engendrés par ce manque de visibilité :
Comment sortir de l’impasse ?
Face aux problèmes, la méthode des entreprises tient en trois mots : visibilité, diagnostic, résolution. Après tout, « on ne peut sécuriser que ce que l’on voit ».
Les équipes responsables de la Digital Workplace doivent disposer d’une solution complète pour surveiller et résoudre les problèmes des collaborateurs, du poste de travail jusqu’aux systèmes back-end. Elles auront ainsi toutes les cartes en main pour répondre à certaines questions cruciales : Les employés rencontrent-ils des difficultés IT ? ou Peut-on détecter tous les problèmes indépendamment du type de machine, du lieu de connexion et de l’application utilisée ?
À l’ère du travail hybride, seule une solution de bout en bout, garante d’une vue d’ensemble sur l’entreprise, pourra répondre à ces questions.
En savoir plus sur la visibilité d’entreprise Nexthink